Die Arbeitsbeziehungen sind grundlegend in einer Organisation. Wir bemühen uns, für unsere Kunden Ergebnisse zu erzielen, die nach ihrer Unternehmenskultur angemessen sind und zugleich geschäftsorientiert und pragmatisch sind. Deshalb können wir Ihnen über das Folgende beraten:

• Erstellung von individuellen Arbeitsverträgen, Anhängen, Stellenbeschreibungen und Vereinbarungen; 

• Anstellungen und Kündigungen von Arbeitsverträgen; 

• Anstellungen von ausländischen Personen; 

• Verbindlichkeiten für die Zahlung von Abfindungen, ensprechend dem Arbeitsgesetzbuch; 

• Feststellung des Versicherungsstatus der Geschäftsführung und der Mitarbeiter, sowie der Komponenten der Vergütung und des versicherbaren Einkommens; 

• Erstellung von anderen Dokumenten im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht – Regeln für die Arbeitsordnung, Vergütung, Erklärungen und andere.